- Новости филиала
В филиале «Энергосбыт» прошла встреча на тему добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии обсудили в филиале «Энергосбыт» РУП «Минскэнерго» 2 августа.
На вопросы энергетиков компетентно ответили Виктория Пендо, главный специалист консультационно-аналитического отдела Минского городского управления Фонда социальной защиты населения, и Александр Галабурда, ведущий специалист управления организации продаж РУСП «Стравита».
Специалисты рассказали сотрудникам филиала о пенсионной системе Республики Беларусь, пояснили, что такое накопительные пенсии, подробно остановились на новом механизме добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, привели примеры, как работает данный вид страхования
Кто может участвовать в новом страховании? Какие преимущества получит его участник? Как оформить договор? Можно ли расторгнуть договор и забрать деньги раньше наступления пенсионного возраста? Что будет с деньгами в случае смерти работника или пенсионера, если он не успел получить свои выплаты? Эти и другие темы обсудили участники встречи.
Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 года № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» вводится добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии. Осуществлять его будет РУСП «Стравита».
Работник сможет направлять дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10% от фактического заработка. Со своей стороны, работодатель уплатит соразмерный тарифу взнос, но не более 3%. Уже на пенсии человеку ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет. Накопительную пенсию можно наследовать.
Вступить в новую программу можно не позднее, чем за 3 года до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Подать заявление и заключить договор непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт страховщика можно с 1 октября 2022 года. Дополнительные взносы будут перечисляться работодателем в РУСП «Стравита» по заявлению работника.
Вступление работника в новую программу никак не отразится на его государственной трудовой (солидарной) пенсии. Ее размер будет определяться по тем же правилам, что и у людей, не участвующих в добровольном страховании.
