Ежегодно в последнее воскресенье июня Беларусь отмечает День молодежи и студенчества ‒ праздник, воспевающий креатив, энергию и потенциал тех, за кем стоит будущее нашей страны.

Мотивированные, образованные и предприимчивые молодые люди являются залогом успешного развития любого государства.

Представители белорусской молодежи проявляют активность во всех сферах жизни общества, вносят существенный вклад в наращивание экономического потенциала нашей страны, повышение ее политического авторитета, отстаивают честь Родины на международных спортивных состязаниях и культурных конкурсах, разрабатывают научные проекты, участвуют в социально значимых инициативах.

19 июня 2021 г. постановлением Совета Министров №349 утверждена Стратегия развития государственной молодежной политики Республики Беларусь до 2030 года. К основным приоритетам стратегии отнесены:

• повышение качества национальной системы образования и подготовка квалифицированных кадров;
• гражданское и патриотическое воспитание молодежи;
• занятость молодежи;
• здоровье молодежи;
• сохранение семейных ценностей и поддержка молодой семьи;
• молодежь в общественно-политической жизни страны;
• молодежные общественные объединения;
• правовое воспитание молодежи.

В филиале «Энергосбыт» РУП «Минскэнерго» работает 1420 человек, из них 342 человека молодежь до 31 года (24% от общей численности работников). За счет распределения молодых специалистов ежегодно обновляется кадровый состав филиала. В 2022 году на работу в организацию пришли 15 молодых специалистов.

Нанимателем предусмотрен ряд мер по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов молодежи, закреплению в филиале молодых кадров. Организованы стажировка молодых специалистов, повышение квалификации, включение в резерв на руководящие должности молодых сотрудников, имеющих значительные успехи в работе. Молодым специалистам, распределенным на работу вне постоянного места жительства, частично возмещаются расходы на проживание. Оказывается материальная помощь работникам, призванным на срочную военную службу и возвратившимся после окончания этой службы на прежнее место работы. Для объединения молодых работников, привлечения их к активной общественной, профессиональной и творческой деятельности в филиале действует Совет молодежи.